单位若在工资发放方面存在问题——比如用小金库发钱，或通过报销发票方式、冒名方式领取工资，不仅税务会盯着你，社保也会盯着你；涉及国资的，审计也会盯着你。随着各部门监管体系的完善，这里边的风险是越来越大，违法乱纪的成本也会越来越高。 逃税的动机导致了目前工资发放的乱象，我们称之为“蛮干”。其实在我国现行的政策环境下，对员工的报酬是有最省税的发放方法的，我们提出的“分开发和平均发”就是一...

大致有以下几种：1、纳税人可在尽可能长的时间段内分期领取劳动报酬；2、推迟或是提前，将各个月的工资收入大致拉平；3、工资发放可尽量安排在容许税前扣除额以下；4、提升员工福利水平，降低名义收入：例如，为员工提供员工餐、员工宿舍、班车等等福利，采用非货币支付的形式，提高员工公共福利支出；5、公积金按工资基数缴纳；6、年终奖合理避税方法：纳税人取得的季度、年度性奖金，可分摊到几个月发放，作为月...

税收筹划是纳税行为发生之前，在不违反法律、法规的前提下，通过对纳税主体的经营活动或投资行为等涉税事项做出事先安排，以达到少缴税和递延缴纳税收目标的一系列谋划活动。税收筹划应该是实现公司价值最大化目标下，对税收政策的合法运用，它将贯穿于企业投资决策、融资决策、运营决策、分配决策甚至清算等环节。 税收筹划的特点具有合法性、筹划性、风险性、方式多样性、综合性以及专业性的特点。税收筹划与偷...

1、根据事务所跟委托人的协议办2、事务所是纯服务业基本没有什么成本，费用根据实际发生情况划分3、按工资收入入账4、技术合同 包括技术开发、转让、咨询、服务等合同 按所载金额万分之三工薪所得的个税按当月实际收入申报。C公司报什么税跟事务所无关。企业所得税按季度报，其他税种按月申报。 请问律师事务所的营业税和附加税是定额的吗？ 现在律师事务所的所得税是必须查帐征收的，即应纳所得税=利润总额*...