春节将至，不少单位开始给员工发年终奖。对于这笔不菲的收入，不少企业不知如何缴税，甚至出现了少数“发得多拿得少”的怪现象。为此，记者日前请教了税务部门的税收筹划专家，为企业解疑释惑。 年终奖按月分摊交税 税务工作人员表示，相关税法规定，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资等全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得交纳个人所得税。 具体计算方法是：先将雇员当月取得的全年一...

针对“工资薪金”进行税务筹划，可以参考以下几种：一是可以合理分配“工资薪金”和“年终奖”比例。个人所得税的计税原理是实行超额累进税率计税，如果月度“工资薪金”或“年终奖”一方畸高，都会导致适用较高的税率（比如年终奖超过80000元，则税率可能高达45%），因此尽量将年终奖分配到具体的月份中来发。实务中，“工资薪金”和“年终奖”在1：1的情况，可以实现整体税负的最小化。二是避开临界点。“工...